在东莞公安队伍里，有不少脱下军装、换上警服的民警。昔日一身橄榄绿戍守山河无恙，如今换上藏青蓝续写为民初心，不同的制服，同样的忠诚。他们将军人的独特“内核”融入到基层警务之中，今天“莞警风华”系列小编为您讲述两位军转民警的守护故事。

李少辉：创新发展基层警务

用智慧提升辖区治安环境

李少辉2009年参军入伍，2020年转业后加入东莞警队，入警之初，为了尽快适应公安工作，他充分发扬在部队磨砺出的不怕苦不怕累精神，迅速掌握并提升自己的警务技能。后来，李少辉被安排到大岭山镇连平村担任社区警长，由于该村辖区面积大，常住人口超过三万人，治安形势相对复杂。李少辉到任后，创新联防模式，织密“人防网”，通过分析警情绘制“风险热力图”，建立“5分钟应急响应圈”，并针对辖区监控盲区多和老化问题，多方协调争取资源，科学安排监控布控，在重点路段、学校、背街小巷实现全覆盖，一套人防技防“组合拳”打出后，连平村治安形势实现了持续好转。

警网融合，实现高质量精细治理

打通服务群众“最后一公里”

针对辖区警力有限的现实情况，李少辉主动开展警网融合，将辖区划分为5个基础网格，通过打破信息壁垒，建立前端感知、联动处置、精细处理的机制，实现“小事不出格，大事联合处理”的警务模式。

为了守护群众的“钱袋子”，李少辉会定期走进小区、企业、学校开展反诈宣传，并通过“线上+线下”立体宣传矩阵以及建立的32个警民联系微信群普及防诈知识。2025年成功劝阻电诈警情96起，电诈警情同比下降36%，电诈发案降幅居分局A类警务室之首，连平警务室也因此成为大岭山公安分局标杆警务室。

丁卫：科学谋划巡逻防控警力

构建群防群治新格局

丁卫是黄江公安分局黄江派出所副所长，1999年参军入伍，2016年加入东莞警队，10年来一直扎根基层。作为分管巡逻防控工作的派出所副所长，丁卫始终坚持“警力跟着警情走、防控跟着风险走”的工作思路，科学谋划、精准施策，并结合辖区治安特点，动态调整巡逻路线和勤务模式，将重点区域、案件高发时段纳入重点巡控范围，确保警力部署“无死角、全覆盖”。

2025年，丁卫主动兼任田美社区警长，推动社区警务与基层治理深度融合，积极探索“警民联调+法律宣讲”工作模式，全年成功调解邻里纠纷、家庭矛盾、劳资争议等23起。另外，针对出租屋管理难题，他组织成立由楼栋长、物业保安、志愿者组成的“平安守望队”，构建起了群防群治新格局。

严管厚爱 以人为本 

凝聚基层队伍战斗力

在日常队伍管理中，丁卫始终坚持“严管就是厚爱”理念，合理安排轮休、调休，做到“既保运转、又保休息”。每逢节假日，丁卫都会优先安排有家庭需求的同志回家团聚，自己则主动留守值班。近年来，黄江派出所队伍凝聚力、战斗力持续增强，排班管理工作成为分局内的“样板工程”。

多年来，丁卫用既是指挥员，又是战斗员；既是管理者，更是服务者。以坚定的信念、扎实的作风和奉献的精神，书写着一名人民警察的责任担当。

（记者：邓笛 李振华）